안녕하세요

제가 이 회사에 합류한 것은 이번 12월20일 부로 1년차이며, 

지난 1월부터 회사에서 아무도 해보지 않은 업무에 도전하여 

혼자서 소프트웨어를 습득하여 해외프로젝트를 2개완료 하였습니다. 

완료하자마자 10월 중순쯤에 본부장이 저를 부르더니 "업무에 맞지 않는것 같다"라고 하면서 

보직해임을 지시하였고, 퇴사전까지  제가 했던 일을 신입에게 트레이닝하고 퇴사하라는 지시를 하였습니다. 

저도 이런 분위기에서 이런 사람 밑에서 일하고 싶지 않아서 그러려고 했고 2주일간 신입을 트레이닝하고 있었는데 

현재 저의 이 상황을 듣게 된 저의 지인들이 분노하여 3개월치를 챙기는 것이 맞다고 조언해주었고, 

그래서 퇴직금 +3개월치 임금 + 20일 퇴사시 발생하는 연차수당(실제로는 연차를 땡겨쓰다보니 받을수있는 돈은 거의 없음)을 챙겨보려고 마음먹게 되었습니다. 

현재 회사와는 12월20일 경 퇴사로 구두로는 이야기가 되어있으나 사직서는 한번 반려(회사의 권고로 사직한다는 내용을 적음-→반려함)되었습니다. 

'자신들은 지방발령으로만 처리하고 절대 권고사직 처리하지 않는다.'

 바로 좋소 기업 지원금 때문에 저러는 것으로 파악하였습니다. 

이 회사는 제가 장애6급인 것을 이용하여서 장애인지원금도 받은 것으로 제가 파악하고 있습니다

월요일에 노무사를 찾아가서 상담받아보려고 하는데, 

믿을만하고 회사를 상대할때 응원을 해줄수 있는 그런 분을 찾고 있습니다.  

노무사 추천도 부탁드리며 지역은 서울 송파구에 살고 있습니다.  

그리고 노무사 1회 상담시 비용도 간단하게 알려주시기를 부탁 드립니다

감사합니다